筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”

——公司召開(kāi)2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì )

為筑牢理想信念根基，嚴守意識形態(tài)陣地，6月22日，公司黨委召開(kāi)2022年上半年意識形態(tài)分析研判會(huì )議。會(huì )議由黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭海強主持，公司黨委委員參加會(huì )議。

會(huì )上，參會(huì )人員認真學(xué)習了《新時(shí)代黨的意識形態(tài)工作的指導綱領(lǐng)——深入學(xué)習貫徹習近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》內容解讀，黨委副書(shū)記李海忠通報了公司上半年意識形態(tài)工作情況，分析研判當前意識形態(tài)形勢任務(wù)，研究部署安排相關(guān)工作。

會(huì )議指出，上半年，公司意識形態(tài)工作總體形勢向上向好，企業(yè)內部安全穩定。下階段公司將持續強基固本，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，通過(guò)加強陣地建設，營(yíng)造良好輿論氛圍，強化風(fēng)險化解能力，筑牢意識形態(tài)工作的“防火墻”。

鄭海強強調，今年適逢黨的二十大召開(kāi)之年，做好公司的思想宣傳、意識形態(tài)工作意義重大。他對工作提出四點(diǎn)要求：一是要把好導向，不斷提高凝聚力；二是要筑牢陣地，不斷提高管控力；三是要創(chuàng )新載體，不斷提高宣傳力；四是要對標一流，不斷提升企業(yè)現代化管理水平。（通訊員：鐘靖瑩）